Leadership Coaching
Führung heute bedeutet, Orientierung zu geben, ohne alles kontrollieren zu können.
In einer Welt voller Veränderung braucht es Führungskräfte mit dem Mut, sich neu auszurichten, innere Klarheit zu entwickeln und Räume zu schaffen, in denen Menschen Verantwortung übernehmen und wachsen.
Als zertifizierter systemischer Coach begleite ich Führungskräfte und Unternehmer:innen, die Führung neu denken wollen. Menschen, die Verantwortung teilen, Vertrauen aufbauen und Wirkung ermöglichen - gerade dann, wenn sich viel verändert und es komplex wird.
In einem geschützten Raum entstehen Klarheit, innere Stärke und eine Führung, die trägt.
Themen, an denen ich mit meinen Klient:innen arbeite:
Mehr Selbstwahrnehmung und Klarheit über Werte, Haltung und das eigene Führungsverständnis – inklusive der eigenen Stärken und inneren Ressourcen
Aufbau der Fähigkeiten, die Führung heute braucht: Anpassungsfähigkeit, Aufbau von Vertrauen, Resilienz, systemisches Denken und ein souveräner Umgang mit Spannungen und Konflikten
Umgang mit Unsicherheiten und Druck, neuen Fokus und Prioritäten setzen sowie eine greifbare strategische Richtung entwickeln
Leading into the Future
Zertifizierungen
Leadership
Offers
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1:1 Coaching für Gründer:innen und Führungskräfte, die ihre Führungsidentität weiterentwickeln, selbstsicher Entscheidungen treffen und mit Klarheit die Zukunft gestalten wollen. Mit psychologisch fundierten, systemischen Coaching-Methoden entfalten wir Ressourcen, Resilienz, Fokus und Wirkung.
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Exklusive Workshops für Gründerteams und Führungsteams, die ihre Ausrichtung stärken, ihre Identität und Rollen klar definieren und mit Empowerment führen wollen. Gemeinsam bauen wir Vertrauen auf, treffen Entscheidungen und entfesseln Fokus, Energie und Wirkungskraft in der gesamten Organisation.
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Ein praxisnahes Entwicklungsprogramm für Führungskräfte, die ihre Zukunftskompetenzen auf ein neues Level bringen wollen: systemisches Denken, kreative Leadership-Methoden, Coaching-Tools, klare Entscheidungsstärke, Empathie, Konfliktlösung und Resilienz. So bauen sie eine Kultur voller Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Wirkungskraft auf.
Termin für Erstgespräch
In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir uns kennen, besprechen Herausforderungen und Ziele und schauen, wie eine Zusammenarbeit aussehen kann. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme.
Oder natürlich auch per Email:
rebecca@futureforwardleadership.eu
Selected work examples
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Embedding creative leadership and human-centered design into public sector practices
I co-led a program that designed and delivered a transformational learning program to establish the new role of Chief Design Officers within the U.A.E. government. Till today it is a established program to enable Dubai’s vision for a future-ready city.
"This experience changed my life as a woman, a mother and as a leader. I took of my director's head and it unlocked the human in me." - Participant
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Coaching social entrepreneurs to drive change and build an impact driven startup
Ashoka identifies and supports the world's leading social entrepreneurs, learns from the patterns in their innovations, and mobilizes a global community.
As a dedicated coach within the Ashoka Support Network, I provide tailored systemic coaching to social entrepreneurs. We work on enhancing strategic focus, cultivating stronger self-leadership, and developing robust resilience to make critical decisions. This support is vital for transforming innovative ideas into scalable, sustainable solutions.
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Empowering leadership development through resilience
The Leadership Talent Academy (UnternehmerTUM) Alumni came together for a 'reflect & retreat' to continue empowering each other's leadership development with the focus on resilience.
I designed and led a comprehensive day program that enabled participants to deeply understand the dynamics of their body, brain, behavior, and emotions under stress. They acquired concrete self-regulation methods, collaboratively tackled current obstacles, and strategized on strengthening their resilience over time.